“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔（）次。

（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。

如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭議。

下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是：（）。

下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務(wù)報酬所得的是（）

民事訴訟調(diào)解書生效后，當事人不服的還可以（）。

仲裁委員會應(yīng)當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知（）。

（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。

（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。

用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。