單項(xiàng)選擇題一個(gè)人承擔(dān)的一項(xiàng)或多項(xiàng)任務(wù)組成的活動(dòng)稱為()。

A.任務(wù)
B.職位
C.職務(wù)
D.職責(zé)


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1.單項(xiàng)選擇題為體現(xiàn)職工收入分配方面的公平,應(yīng)堅(jiān)持的收入分配原則是()。

A.平等優(yōu)先,兼顧合理
B.效率優(yōu)先,兼顧公平
C.效率為主,公平為輔
D.業(yè)績(jī)?yōu)橹?,差距為輔

2.單項(xiàng)選擇題1959年,()提出了具有廣泛社會(huì)影響的人職匹配理論,人稱人業(yè)互擇理論。

A.克勞斯比
B.金斯伯格
C.霍蘭德
D.科特勒

3.單項(xiàng)選擇題國(guó)際上最早設(shè)立的質(zhì)量獎(jiǎng)是()

A.中國(guó)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)
B.馬爾科姆·波多里奇國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)
C.歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)
D.戴明獎(jiǎng)

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)八項(xiàng)質(zhì)量管理原則的理解不正確的是()

A.顧客對(duì)產(chǎn)品的喜愛(ài)度確立組織統(tǒng)一的宗旨和方向
B.組織應(yīng)當(dāng)理解顧客當(dāng)前和未來(lái)的需求,滿足顧客需求,并力爭(zhēng)超越顧客期望
C.將活動(dòng)和相關(guān)的資源作為過(guò)程進(jìn)行管理,可以更高效的德奧期望的結(jié)果
D.將相互關(guān)聯(lián)的過(guò)程作為系統(tǒng)加以識(shí)別、理解和管理,有助于組織提高實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效性和效率

最新試題

通過(guò)批檢實(shí)施的認(rèn)證,對(duì)認(rèn)證合格的該批產(chǎn)品頒發(fā)認(rèn)證證書(shū),并授予認(rèn)證標(biāo)志。

題型:判斷題

下列各機(jī)構(gòu)中,可以被認(rèn)可作為第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

影響產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的環(huán)境因素可歸納為()環(huán)境。

題型:多項(xiàng)選擇題

分散型質(zhì)量監(jiān)督體制的監(jiān)督和管理機(jī)構(gòu)是官民并舉,有官方機(jī)構(gòu),也有民辦機(jī)構(gòu),或民辦官助的機(jī)構(gòu)。

題型:判斷題

為使檢驗(yàn)人員能自如客觀地行使其職能,在機(jī)構(gòu)設(shè)置上應(yīng)使其歸屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

采用從旁觀察、寫實(shí)的方法獲取所需要的市場(chǎng)資料的方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某檢驗(yàn)員抽檢批量為200件,報(bào)告的缺陷數(shù)是90,錯(cuò)檢數(shù)是10,漏檢數(shù)是20,其檢驗(yàn)準(zhǔn)確性百分率為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

模擬驗(yàn)證和樣機(jī)驗(yàn)證屬于設(shè)計(jì)評(píng)審工作中的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)認(rèn)證制度類型中的型式試驗(yàn),認(rèn)證機(jī)構(gòu)只能向申請(qǐng)企業(yè)頒發(fā)合格證書(shū),不準(zhǔn)企業(yè)使用認(rèn)證標(biāo)志。

題型:判斷題

為了正確分析顧客意見(jiàn),使其成為提高質(zhì)量的可靠信息來(lái)源,就必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的質(zhì)量信息進(jìn)行管理。

題型:判斷題