A、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該從自身優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)中尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
B、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)之間存在著相互選擇
C、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的結(jié)合
D、即便沒(méi)有合適的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),創(chuàng)業(yè)者也同樣可以獲得創(chuàng)業(yè)成功
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A、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
B、商業(yè)機(jī)會(huì)
C、人口機(jī)會(huì)窗口
D、機(jī)會(huì)窗口
有價(jià)值創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的基本特征包括()
(1)持久性
(2)及時(shí)性
(3)依附性
(4)有吸引力
A、(2)(3)
B、(1)(3)(4)
C、(2)(3)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
A、菜店里的中醫(yī)
B、軍事主題公園
C、農(nóng)夫礦泉水
D、農(nóng)家樂(lè)旅游
A、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合
B、善假于物
C、異業(yè)互補(bǔ)
D、因地制宜
A、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合
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C、異業(yè)互補(bǔ)
D、善假于物
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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來(lái)規(guī)劃。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
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大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。
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面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
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