A.菲德勒
B.坦南鮑姆
C.布萊克
D.弗羅姆
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A.非志愿性
B.非獨(dú)立性
C.狹隘性
D.業(yè)余性
A.理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.復(fù)雜人假設(shè)
D.道德人假設(shè)
A.現(xiàn)代質(zhì)量管理階段
B.6σ質(zhì)量管理階段
C.傳統(tǒng)質(zhì)量管理階段
D.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理階段
E.全面質(zhì)量管理階段
A.直接面向受益群體
B.采用多學(xué)科小組
C.定性的快速而不斷學(xué)習(xí)的評(píng)估方法
D.避免主觀偏見
E.三角信息
最新試題
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)的有效途徑有（）。
以下對(duì)非營(yíng)利組織領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)的描述有誤的是（）。
非法社會(huì)組織治理的途徑有哪些？（）
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要途徑，就是通過各種非營(yíng)利組織的贊助和支持來實(shí)施的。具體包括（）。
“APC ”評(píng)估中，主要包含了對(duì)組織（）的全方位評(píng)估。
非營(yíng)利組織危機(jī)管理的機(jī)制建設(shè)包括（）。
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)的重要性主要指體現(xiàn)在（）。
中國非營(yíng)利組織應(yīng)樹立（）的國際參與理念。
以下屬于對(duì)非營(yíng)利組織外部環(huán)境進(jìn)行分析的因素是（）。
從企業(yè)角度來看，與非營(yíng)利組織合作的動(dòng)因有（）。