A.傭金制是所有職位普遍使用的一種獎(jiǎng)勵(lì)制度 B.單純傭金制是指銷售人員的收入完全來(lái)自傭金 C.混合傭金制是指銷售人員的薪酬包括基本工資和傭金兩個(gè)部分 D.超額傭金制是指銷售人員在銷售額超過(guò)一定水平之后才能獲得傭金 E.混合傭金制適用于銷售難度較大的行業(yè)
A.利用客戶關(guān)系圖來(lái)確定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo) B.利用組織績(jī)效指標(biāo)來(lái)確定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo) C.利用能力素質(zhì)圖來(lái)確定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo) D.利用績(jī)效金字塔來(lái)確定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo) E.利用工作流程圖來(lái)確定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo)
A.員工、客戶、供應(yīng)商對(duì)改進(jìn)結(jié)果的反應(yīng) B.績(jī)效改進(jìn)實(shí)施后員工能力素質(zhì)提升的程度 C.績(jī)效改進(jìn)活動(dòng)對(duì)工作方式的影響 D.績(jī)效改進(jìn)方法的先進(jìn)性和完整性 E.績(jī)效改進(jìn)所達(dá)成的結(jié)果與預(yù)期的對(duì)比