單項選擇題根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動量和人員數(shù)量這兩種因素中間的相關(guān)關(guān)系，來預(yù)測企業(yè)未來人員需求的技術(shù)是（）。
A.比率分析法
B.德爾菲法
C.回歸分析法
D.時間序列分析法
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1.單項選擇題人力需求預(yù)測的程序從（）開始。
A.核查企業(yè)內(nèi)部人員現(xiàn)狀
B.估算各職能部門活動的總理
C.預(yù)測組織未來的生產(chǎn)經(jīng)營狀況
D.確定各職能及各職能內(nèi)不同層次類別人員的工作負(fù)荷
2.單項選擇題關(guān)于人力資源規(guī)劃的說法，正確的是（）。
A.人力資源規(guī)劃的制定一般先于組織的戰(zhàn)略規(guī)劃
B.人力資源規(guī)劃的質(zhì)量取決于需求與供給預(yù)測的質(zhì)量
C.外部專家應(yīng)承擔(dān)人力資源規(guī)劃的主要職責(zé)
D.工作分析是人力資源規(guī)劃的所有信息來源
