單項選擇題銷售組織的職能有基本職能和（）之別。
A.管理職能
B.計劃職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
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1.單項選擇題（）是銷售組織要負(fù)責(zé)企業(yè)銷售戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行。在計劃的執(zhí)行過程中，銷售組織要做好組織、協(xié)調(diào)、激勵和信息溝通等工作。
A.計劃職能
B.執(zhí)行職能
C.控制職能
D.組織職能
2.單項選擇題（）是為了確保執(zhí)行有效，銷售組織必須對執(zhí)行過程進(jìn)行控制?？刂频闹饕蝿?wù)是針對計劃檢查計劃執(zhí)行情況，找出它們之間的差距以及造成差距的原因，以供修訂計劃和重新制訂計劃時使用。
A.計劃職能
B.執(zhí)行職能
C.控制職能
D.組織職能
3.單項選擇題銷售組織的職能有基本職能和管理職能之別，對（）是組織的兩個基本職能。
A.個體力量的匯集和放大效應(yīng)
B.個體力量的匯集和縮小效應(yīng)
C.集體力量的分解和放大效應(yīng)
D.集體力量的分解和縮小效應(yīng)
4.單項選擇題銷售組織的職能有（）之別。
A.基本職能和管理職能
B.基本職能和贏利職能
C.管理職能和服務(wù)職能
D.贏利職能和服務(wù)職能
5.單項選擇題下列不屬于銷售組織的管理職能的是（）
A.計劃職能
B.執(zhí)行職能
C.控制職能
D.凝聚職能
最新試題
通常一個團(tuán)隊的人數(shù)應(yīng)該在（）人較好。
題型：單項選擇題
充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則，是對AIDA模式的一種完善和補(bǔ)充的是（）
題型：單項選擇題
（）是指由個別接受培訓(xùn)的銷售人員參加討論的會議。
題型：單項選擇題
DIPADA模式對（）模式的一種補(bǔ)充和完善，充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
題型：單項選擇題
以需求為導(dǎo)向的理論模式是（）
題型：單項選擇題
（）是指一個成功的銷售員必須學(xué)會把客戶的注意力或興趣及時地轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上去，從而激發(fā)客戶的購買欲望，而后再促使客戶購買，最終達(dá)成交易。
題型：單項選擇題
企業(yè)委托追賬的好處主要有（）
題型：多項選擇題
（）是由代理股票發(fā)行的證券商一次性將上市公司所新發(fā)行的全部或部分股票承購下來，并墊支相當(dāng)于股票發(fā)行價格的全部資本。
題型：單項選擇題
在銷售三角理論中，作為日常銷售的基本素養(yǎng)，要求銷售人員在銷售活動中必須做到（）
題型：多項選擇題
在一般信用分級中，企業(yè)的信用程度高、債務(wù)風(fēng)險小的是（）
題型：單項選擇題