多項選擇題

下列屬于用人單位在試用期可以解除勞動合同的情況主要有（）。

A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
B.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
C.該單位領(lǐng)導(dǎo)不喜歡該員工
D.因患病、非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作

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