A、明確責(zé)任，強(qiáng)化制度建設(shè)管理
B、確保與法律及監(jiān)管要求的一致性
C、突出法律風(fēng)險管理重點，注重針對性和可操作性
D、引入制度體系評價標(biāo)準(zhǔn)，確保制度及時更新
E、強(qiáng)化內(nèi)部審計，確保制度建設(shè)與執(zhí)行得到有效約束
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、持續(xù)推動法律審查的基礎(chǔ)制度建設(shè)，合理優(yōu)化法律審查工作流程
B、全新構(gòu)建合同管理制度，重點強(qiáng)化合同環(huán)節(jié)法律風(fēng)險防控
C、制定法律服務(wù)提前介入制度
D、確保法律風(fēng)險報告路徑暢通無阻，全面提升法律風(fēng)險發(fā)現(xiàn)、識別、防控等各工作環(huán)節(jié)的效率
E、相配套地建立執(zhí)行制度的制約制度
A、制度是否合法
B、制度是否符合行業(yè)企業(yè)規(guī)定
C、制度是否適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革與發(fā)展的要求和機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃
D、約束與激勵機(jī)制是否健全，能否達(dá)到既規(guī)范經(jīng)營行為又充分調(diào)動干部職工工作積極性和主動性的效果
E、是否有助于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力等內(nèi)容
A、本企業(yè)法律風(fēng)險管理的范圍、對象，以及法律風(fēng)險的分類
B、法律風(fēng)險發(fā)生可能性、影響程度以及法律風(fēng)險的度量方法
C、法律風(fēng)險等級的劃分標(biāo)準(zhǔn)
D、利益相關(guān)者可接受的法律風(fēng)險或可容許的法律風(fēng)險等級
E、重大法律風(fēng)險的確定原則
A、根據(jù)銀行主要的經(jīng)營管理活動識別
B、根據(jù)銀行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置識別
C、根據(jù)利益相關(guān)者識別
D、根據(jù)法律風(fēng)險源識別
E、根據(jù)不同法律領(lǐng)域的識別
A、問卷調(diào)查
B、訪談?wù){(diào)研
C、頭腦風(fēng)暴
D、德爾菲法
E、檢查表法
最新試題
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時，法律工作者使用過多的專業(yè)術(shù)語不僅可以彰顯法律工作者的專業(yè)性，還能贏得對方的信賴。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時，公平只是絕對的而不是相對的，商務(wù)談判只能追求絕對的公平。
質(zhì)權(quán)自出質(zhì)人交付質(zhì)押財產(chǎn)時發(fā)生效力。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時，堅持談判底線，是談判人員不能退讓的立場。
為了確保合同使用人能夠正確理解合同條款的意圖和功能，準(zhǔn)確填寫和運(yùn)用合同條款維護(hù)銀行權(quán)益，農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)法律部門應(yīng)對標(biāo)準(zhǔn)合同和示范合同的填寫和搭配運(yùn)用等事項，進(jìn)行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。
18周歲以上的人都是完全行為能力人。
合同條款編寫的過程中應(yīng)注意違約金和賠償損失之間的區(qū)別，賠償損失以損害事實為必備條件，而違約金的支付僅以違約行為的存在為要件。
違約人賠償?shù)膿p失，應(yīng)略高于對方的實際損失。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見書的法律分析部分時，一般而言，法律分析的整體結(jié)構(gòu)安排要遵循先實體后程序、先次后主的結(jié)構(gòu)題例。
對于銷售未取得進(jìn)網(wǎng)許可的電信終端設(shè)備的，由省.自治區(qū).直轄市電信管理機(jī)構(gòu)（）