信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）

激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）

計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。