問答題

【論述題】簡述工作分類法的優(yōu)缺點。

答案： 工作分類法與工作重要的排序法一樣，具有簡單、易于理解和操作等優(yōu)點，當(dāng)組織出現(xiàn)新的工作崗位時，就可以按照固有的格式將它編對...
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問答題

【簡答題】簡述薪資調(diào)查的目的。
答案： （1）對類似組織中類似的職位的報酬情況進行調(diào)查，然后根據(jù)市場價格直接確定工資；
（2）將數(shù)據(jù)用于基準(zhǔn)職位，并根...
問答題

【論述題】簡述在組織發(fā)展的不同時期所對應(yīng)的薪酬體系。
答案： （1）創(chuàng)業(yè)階段。這一時期，為了減輕組織的財務(wù)負擔(dān)，總體薪酬剛性應(yīng)當(dāng)?shù)鸵恍?，具體地說就是基本資和福利所占的比重要小，而績效...
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