問答題

【簡答題】試述績效改善對員工發(fā)展的影響。

答案： 一、提供員工績效改善建議：績效的改善從本質(zhì)上講是促進一些符合期望的行為發(fā)生或增加出現(xiàn)的頻率，或者減少或消除不期望出現(xiàn)的行...
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問答題

【簡答題】請具體論述績效面談的技巧。
答案： 1.建立雙方信任的談話氣氛，明確評估面談不是為追究過去，而是為改進未來。
2.明白告知本次面談的目的。
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【簡答題】績效評估失敗的原因有哪些？并請列舉績效評估5條以上的注意事項。
答案： 原因：
1.管理者缺乏對實際工作的信息；
2.評價員工工作的標(biāo)準(zhǔn)不明確；
3.管理者缺乏評...
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