問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】人力資源規(guī)劃分為哪些階段？每一階段包含哪些程序？

答案： （1）人力資源規(guī)劃的分析階段。這一階段人力資源規(guī)劃主要包括：對(duì)組織有內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析和分析組織現(xiàn)有人力資源狀況。
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的目標(biāo)。
答案：

人力資源規(guī)劃的總體目標(biāo)是盡可能有效的配置人力資源，為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)。
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】在對(duì)組織外部人力資源供給進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)，應(yīng)該意義哪些問(wèn)題？
答案： （1）為了提高外部人力資源供給預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性，對(duì)許多業(yè)已公開(kāi)的而且具有一定可信度的資料要加以充分利用。
（2）外...
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