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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在對(duì)組織外部人力資源供給進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí),應(yīng)該意義哪些問(wèn)題?
答案:
(1)為了提高外部人力資源供給預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,對(duì)許多業(yè)已公開的而且具有一定可信度的資料要加以充分利用。
(2)外...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述確定人力資源需要程序。
答案:
(1)根據(jù)職務(wù)分析的結(jié)果來(lái)確定職務(wù)編制和人員配置。
(2)進(jìn)行人力資源盤點(diǎn),統(tǒng)計(jì)出人員的缺編、超編及是否符合職...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源規(guī)劃有什么重要作用?
答案:
(1)人力資源規(guī)劃是組織戰(zhàn)略規(guī)劃的組成部分。
(2)人力資源規(guī)劃是組織適應(yīng)動(dòng)態(tài)發(fā)展需要的重要條件。
...
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