單項選擇題“誰來考評，考評誰”，這是績效管理準備階段學要解決的哪個問題？（）

A、明確績效管理的對象，以及各個管理層級的關系。
B、根據(jù)績效考評的對象，正確的選擇考評方法。
C、根據(jù)考評的具體方法，提出企業(yè)各類人員的績效考評要素和標準體系。
D、對績效管理的運行程序、實施步驟提出具體要求。


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1.單項選擇題控制過程不僅包括階段性的評估，還應有（）。

A、長遠考慮
B、短期考慮
C、過程評估
D、結果評估

2.單項選擇題（）為控制活動提供了必不可少的信息反饋。

A、指導過程
B、績效考評過程
C、激勵過程
D、考核反饋過程

3.單項選擇題以下作為行為的目標設計是（）。

A、員工的態(tài)度
B、數(shù)量
C、質量
D、時間

4.單項選擇題（）是對部門或科室員工績效考評活動過程所作的設計。

A、績效管理程序的設計
B、績效管理總流程設計
C、績效管理具體考評程序設計
D、績效管理制度

5.單項選擇題績效管理制度的形式是（）。

A、企業(yè)的目標
B、企業(yè)的組織結構
C、企業(yè)單位規(guī)章規(guī)則
D、企業(yè)的各項工作