問答題

【論述題】結(jié)合實際談談教師不滿意的行為方式。

答案：教師對工作不滿意是一種可以理解的態(tài)度，其表達的行為方式有如下四個方面：
（1）退出：教師對工作不滿意，可能采取...

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【論述題】結(jié)合實際談談對教師挫折的管理。

答案：個體遭受挫折后的不良情緒對個體具有消極影響，常常會導致長期的緊張、焦慮，精神萎靡，注意力不集中，降低工作效率。對于組織來...

【簡答題】對學校領(lǐng)導者與管理者考核測評的作用有哪些？

答案：

（1）識別作用。
（2）激勵作用。
（3）自我實現(xiàn)與成長作用。
（4）獎勵與晉升作用。