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采用()有利于掌握更詳細、更真實的信息,能對特定的內容進行更深入全面地剖析。
A、座談法
B、問卷調查法
C、查看工作記錄法
D、總體評價法
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單項選擇題
在績效考評中,采用()解決的策略,有利于解除下屬思想上的種種顧慮,放下包袱,輕裝上陣。
A、關鍵事件法
B、目標比較法
C、水平比較法
D、具體問題具體分析
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單項選擇題
各級主管在剖析各種績效差距的原因時,可借用()的方式進行分析。
A、因果分析圖
B、目標比較法
C、水平比較法
D、橫向比較法
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