A、行為錨定等級評價法 B、目標管理法 C、績效標準法 D、直接指標法 E、成績記錄法
A、排列法 B、選擇排列法 C、成對比較法 D、強制分布法 E、關鍵事件法
A、品質(zhì)主導型 B、內(nèi)容主導型 C、工作主導型 D、行為主導型 E、效果主導型