西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

領導方式應當根據(jù)以下三個因素確定：領導者、被領導者、（）。

加爾布雷思對科學管理的研究始于（）。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

一種管理思想的權威性取決于作者的（）。

《戰(zhàn)略與結構》是（）的著作。

關于人性的積極的理論是（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？