單項選擇題在IPMA界定的績效管理系統(tǒng)中，不包括（）
A、績效評估
B、紀律約束
C、個人發(fā)展
D、組織發(fā)展
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1.單項選擇題在分析員工的績效結果后，將員工的個人目標與企業(yè)目標相結合，使員工和企業(yè)取得雙贏，這是考評結果應用的（）原則
A、統(tǒng)籌兼顧，綜合運用人事決策提供科學依據
B、以人為本，促進員工的職業(yè)發(fā)展
C、將員工個體和組織緊密連起來，促進員工與企業(yè)共同成長和發(fā)展
D、及時反饋，及時調整
2.單項選擇題在年終的時候將員工的12個月的績效成績進行比較，找出績效變化的原因，這種比較的方法是（）
A、縱向比較分析
B、橫向比較分析
C、同期比較分析
D、年度比較分析
