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【簡答題】請結合實際談談績效排名與末位淘汰制的積極作用與消極作用
答案:
積極作用:
(1)有效激勵員工,提高個人和整體績效,避免人浮于事。
(2)在機構臃腫、冗員過多的企業(yè)...
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關鍵行為事件法要求管理者()注意對員工的行為進行觀察,并做必要的記錄。
A.每天
B.每周
C.每月
D.每年
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多項選擇題
績效管理培訓需求分析方法主要有()。
A.訪談法
B.問卷法
C.關鍵事件法
D.經驗預計法
E.基于勝任力需求分析法
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