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多項選擇題

行為導(dǎo)向型的考評方法包括（）。

A、排列法
B、關(guān)鍵事件法
C、行為觀察法
D、強制分配法
E、績效標(biāo)準(zhǔn)法

你可能感興趣的試題

多項選擇題

利用客戶關(guān)系圖來提取管件績效指標(biāo)，能夠（）。

A、分析客戶的滿意度
B、了解企業(yè)的內(nèi)外客戶
C、掌握為客戶提供的具體產(chǎn)出
D、提高員工的服務(wù)意識
E、設(shè)定考評標(biāo)準(zhǔn)衡量團(tuán)隊或個人績效

多項選擇題

根據(jù)組織工作性質(zhì)的不同，組織績效考評可分為（）。

A、生產(chǎn)性組織的績效考評
B、科研性組織的績效考評
C、技術(shù)性組織的績效考評
D、管理性組織的績效考評
E、服務(wù)性組織的績效考評