A.人力資源總量指標(biāo)是認(rèn)識(shí)人力資源總體現(xiàn)象的起點(diǎn)
B.人力資源總量指標(biāo)是計(jì)算其他綜合指標(biāo)的基礎(chǔ)
C.人力資源總量指標(biāo)是宏觀與微觀管理的重要依據(jù)
D.人力資源總量指標(biāo)是認(rèn)識(shí)人力資源總體現(xiàn)象的基礎(chǔ)
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A.工資報(bào)酬的集體談判
B.勞資糾紛
C.實(shí)施執(zhí)行勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議
A.職工代表大會(huì)組建的數(shù)量
B.職工代表大會(huì)組建率
C.職工代表大會(huì)的召開(kāi)次數(shù)
D.職工代表人數(shù)
E.職工代表構(gòu)成
A.企業(yè)人工成本是由企業(yè)（或顧主）支付的
B.人工成本的支付是以企業(yè)全體員工為對(duì)象的
C.人工成本包括直接費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)來(lái)源
D.不問(wèn)計(jì)入人工成本的費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)來(lái)源
E.不考慮主入人工成本的費(fèi)用的發(fā)放形式
A、技術(shù)表演示范
B、業(yè)余短訓(xùn)班
C、師傅帶學(xué)徒
D、崗位練兵
E、社會(huì)成人大中專(zhuān)班
A、工藝流程
B、勞動(dòng)組織制度
C、使用的勞動(dòng)工具和體位狀況
D、化學(xué)因素
E、作業(yè)安排和勞動(dòng)強(qiáng)度
最新試題
企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程一般可分為以下四個(gè)過(guò)程，一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)效率只反映下列哪個(gè)過(guò)程的效率情況（）
企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括（）
作為志愿者參與社會(huì)公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動(dòng)屬于（）
勞動(dòng)時(shí)間中最重要的部分，也是最核心的部分是指（）
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是（）
企業(yè)職工代表大會(huì)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)中不包含的指標(biāo)是（）
企業(yè)員工的浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等屬于（）
業(yè)余學(xué)習(xí)、上網(wǎng)沖浪、看電視電影、教育子女時(shí)間屬于（）
總體兩個(gè)不同時(shí)期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是（）
保障勞動(dòng)者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助，維持基本生活的一種手段的是（）