A.職工代表大會(huì)組建的數(shù)量
B.職工代表大會(huì)組建率
C.職工代表大會(huì)的召開次數(shù)
D.職工代表人數(shù)
E.職工代表構(gòu)成
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A.企業(yè)人工成本是由企業(yè)(或顧主)支付的
B.人工成本的支付是以企業(yè)全體員工為對(duì)象的
C.人工成本包括直接費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)來源
D.不問計(jì)入人工成本的費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)來源
E.不考慮主入人工成本的費(fèi)用的發(fā)放形式
A、技術(shù)表演示范
B、業(yè)余短訓(xùn)班
C、師傅帶學(xué)徒
D、崗位練兵
E、社會(huì)成人大中專班
A、工藝流程
B、勞動(dòng)組織制度
C、使用的勞動(dòng)工具和體位狀況
D、化學(xué)因素
E、作業(yè)安排和勞動(dòng)強(qiáng)度
A、產(chǎn)品價(jià)格的競爭
B、人才素質(zhì)的競爭
C、人才水平的競爭
D、人才的競爭
E、產(chǎn)品質(zhì)量的競爭
A、社會(huì)救助
B、社會(huì)優(yōu)撫
C、社會(huì)保險(xiǎn)
D、社會(huì)福利
最新試題
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是()
反映同一復(fù)雜總體在不同時(shí)期某數(shù)量方面的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為()
職業(yè)技能開發(fā)的重點(diǎn)是提高職工的()
下列指標(biāo)中不屬于職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)統(tǒng)計(jì)的是()
保障勞動(dòng)者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助,維持基本生活的一種手段的是()
勞動(dòng)時(shí)間中最重要的部分,也是最核心的部分是指()
總體兩個(gè)不同時(shí)期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是()
以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的,是社會(huì)保障要實(shí)現(xiàn)的最高目標(biāo)的是()
某企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)勞動(dòng)爭議應(yīng)處理件數(shù)為20件,其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件,則報(bào)告期處理完結(jié)率為()
企業(yè)的資源消耗無法直接歸集到具體的成本對(duì)象因而按期間匯總形成的成本屬于()