多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系包含了一切與雇傭行為相關(guān)的社會(huì)現(xiàn)象,具體表現(xiàn)為()。

A、工資報(bào)酬的集體談判
B、勞資糾紛
C、實(shí)施執(zhí)行勞動(dòng)合同
D、勞動(dòng)爭(zhēng)議
E、勞動(dòng)仲裁


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1.多項(xiàng)選擇題人工成本與總成本之間交叉的部分為()。

A、直接工人的工資與福利費(fèi)
B、制造費(fèi)用中的工資與福利費(fèi)
C、管理費(fèi)用中的工資與福利費(fèi)
D、管理人員的工資與福利費(fèi)
E、銷售費(fèi)用中的工資與福利費(fèi)

2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)結(jié)業(yè)分析指標(biāo)包含()。

A、退學(xué)率
B、結(jié)業(yè)率
C、職工入學(xué)率
D、畢業(yè)率
E、全員培訓(xùn)率

3.多項(xiàng)選擇題構(gòu)成勞動(dòng)環(huán)境的因素內(nèi)容有()。

A、生產(chǎn)過程因素
B、生產(chǎn)關(guān)系因素
C、社會(huì)環(huán)境因素
D、生產(chǎn)環(huán)境因素
E、勞動(dòng)過程因素

4.單項(xiàng)選擇題針對(duì)某一專門問題而進(jìn)行的集中、深入的分析研究方法是()。

A、預(yù)計(jì)分析法
B、定期分析法
C、專題分析法
D、綜合分析法

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)生產(chǎn)率提高則工資水平也會(huì)相應(yīng)地提高,這說明它們之間存在著()。

A、正相關(guān)關(guān)系
B、負(fù)相關(guān)關(guān)系
C、線形相關(guān)關(guān)系
D、非線形相關(guān)關(guān)系

最新試題

企業(yè)勞動(dòng)者在單位從事生產(chǎn)與管理等活動(dòng)所花費(fèi)的時(shí)間是指()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)的資源消耗能清晰地歸集到某具體的成本對(duì)象而形成的成本屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨铮瑧?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

反映人均工傷保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的,是社會(huì)保障要實(shí)現(xiàn)的最高目標(biāo)的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

主要指該企業(yè)人力資源增員主要來自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動(dòng)力資源的形式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

反映同一簡(jiǎn)單總體某數(shù)量方面在不同時(shí)期的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

節(jié)約獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、科研人員的研發(fā)獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)職工代表大會(huì)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)中不包含的指標(biāo)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題