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填空題
組織的學習能力是組織()的重要來源,沒有組織學習,就很難促進組織發(fā)展。
答案:
競爭優(yōu)勢
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填空題
組織可以通過間接經驗的學習、組織試驗、嫁接式的學習、調查研究等方式進行學習并()到整個組織,從而達到組織學習的目的。
答案:
擴散
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填空題
學習組織的概念是個人學習、小組學習、組織學習等()。
答案:
概念的總和
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