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組織可以通過(guò)間接經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)、組織試驗(yàn)、嫁接式的學(xué)習(xí)、調(diào)查研究等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)并()到整個(gè)組織,從而達(dá)到組織學(xué)習(xí)的目的。
答案:
擴(kuò)散
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填空題
學(xué)習(xí)組織的概念是個(gè)人學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)等()。
答案:
概念的總和
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填空題
組織中的權(quán)力并不是屬于個(gè)人的,而是屬于組織結(jié)構(gòu)中的某個(gè)特定()。
答案:
職位
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