A、個體勞動積極性的指標(biāo)
B、個體能力的指標(biāo)
C、個體身體健康狀況指標(biāo)
D、個體體能綜合
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A、在一年以上的職工
B、不超過半年的職工
C、不超過兩年的職工
D、不超過一年的職工
A、在哪工作由哪統(tǒng)計(jì)的原則
B、由人事關(guān)系在所單位統(tǒng)計(jì)的原則
C、誰發(fā)工資誰統(tǒng)計(jì)的原則
D、由最初的工作單位統(tǒng)計(jì)的原則
A、統(tǒng)計(jì)整理
B、統(tǒng)計(jì)調(diào)查
C、統(tǒng)計(jì)分析
D、統(tǒng)計(jì)結(jié)果
A.平均人工成本
B.產(chǎn)品產(chǎn)量
C.平均職工人數(shù)
D.原材料消耗量
E.單位產(chǎn)品人工成本
A.工人平均技術(shù)等級提高指標(biāo)
B.職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)收獲率
C.平均合理化建議提高率
D.企業(yè)技術(shù)革新成果提高率
E.徒工出師定級率
最新試題
某企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)勞動爭議應(yīng)處理件數(shù)為20件，其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件，則報(bào)告期處理完結(jié)率為（）
從事簡單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是（）
反映同一復(fù)雜總體在不同時期某數(shù)量方面的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為（）
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用（）個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
作為志愿者參與社會公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動屬于（）
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是（）
某車間完成定額工時的總和為19000小時，實(shí)耗工時的總和為17800小時，則該車間綜合平均定額完成率計(jì)算為（）
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動時間內(nèi)實(shí)際從事生產(chǎn)或工作活動的時間是指（）
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是（）
企業(yè)勞動者在單位從事生產(chǎn)與管理等活動所花費(fèi)的時間是指（）