A、在哪工作由哪統(tǒng)計(jì)的原則
B、由人事關(guān)系在所單位統(tǒng)計(jì)的原則
C、誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)的原則
D、由最初的工作單位統(tǒng)計(jì)的原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、統(tǒng)計(jì)整理
B、統(tǒng)計(jì)調(diào)查
C、統(tǒng)計(jì)分析
D、統(tǒng)計(jì)結(jié)果
A.平均人工成本
B.產(chǎn)品產(chǎn)量
C.平均職工人數(shù)
D.原材料消耗量
E.單位產(chǎn)品人工成本
A.工人平均技術(shù)等級(jí)提高指標(biāo)
B.職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)收獲率
C.平均合理化建議提高率
D.企業(yè)技術(shù)革新成果提高率
E.徒工出師定級(jí)率
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率每提高1000元/人,工資增加80元
B.勞動(dòng)生產(chǎn)率每提高1000元/人,工資增加70元
C.工資每增加10元,勞動(dòng)生產(chǎn)率提高700元/人
D.勞動(dòng)生產(chǎn)率與工資線性相關(guān)
E.勞動(dòng)生產(chǎn)率與工資正相關(guān)
A.計(jì)量單位可比
B.時(shí)間范圍可比
C.計(jì)算方法可比
D.空間范圍可比
E.計(jì)算口徑與范圍可比
最新試題
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來(lái)自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動(dòng)力資源的形式是()
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括()
以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的,是社會(huì)保障要實(shí)現(xiàn)的最高目標(biāo)的是()
企業(yè)職工代表大會(huì)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)中不包含的指標(biāo)是()
作為志愿者參與社會(huì)公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動(dòng)屬于()
反映總體一般水平,是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是()
節(jié)約獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、科研人員的研發(fā)獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金屬于()
通過(guò)某一勞動(dòng)活動(dòng)間接反映在其他活動(dòng)方面的經(jīng)濟(jì)收益稱為()
參加各種會(huì)議、選舉、參觀、聽(tīng)報(bào)告等的時(shí)間屬于()
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是()