A、達(dá)標(biāo)率
B、超標(biāo)率
C、覆蓋率
D、完好率
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A、勞動(dòng)保護(hù)
B、勞動(dòng)保障
C、勞動(dòng)環(huán)境
D、勞動(dòng)社保
A、醫(yī)療衛(wèi)生保健時(shí)間
B、上下班路途時(shí)間
C、工間操時(shí)間
D、社交時(shí)間
A、平均工作日比重
B、工作日比重
C、輔助工作時(shí)間比重
D、連續(xù)工作日比重
A、主導(dǎo)因素原則
B、整體性原則
C、定量化原則
D、模糊性原則
A、個(gè)體勞動(dòng)積極性的指標(biāo)
B、個(gè)體能力的指標(biāo)
C、個(gè)體身體健康狀況指標(biāo)
D、個(gè)體體能綜合
最新試題
企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程一般可分為以下四個(gè)過(guò)程，一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)效率只反映下列哪個(gè)過(guò)程的效率情況（）
某車間完成定額工時(shí)的總和為19000小時(shí)，實(shí)耗工時(shí)的總和為17800小時(shí)，則該車間綜合平均定額完成率計(jì)算為（）
通過(guò)某一勞動(dòng)活動(dòng)間接反映在其他活動(dòng)方面的經(jīng)濟(jì)收益稱為（）
我國(guó)企業(yè)人力資源的職業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)一般采用（）個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括（）
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括（）
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來(lái)自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動(dòng)力資源的形式是（）
勞動(dòng)時(shí)間中最重要的部分，也是最核心的部分是指（）
下列指標(biāo)中不屬于職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)統(tǒng)計(jì)的是（）
從事簡(jiǎn)單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是（）