單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)理論認(rèn)為，正常的行政組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該是（）
A.金字塔型
B.棱柱型
C.倒三角型
D.紡錘型
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1.單項(xiàng)選擇題（）體現(xiàn)了行政組織目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的提高和績效的改善，是促進(jìn)行政組織發(fā)展的基礎(chǔ)。
A.縱向目標(biāo)
B.橫向目標(biāo)
C.外部目標(biāo)
D.內(nèi)部目標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題近幾十年來西方國家中減少了公務(wù)員編制的是（）
A.美國
B.英國
C.法國
D.日本
3.單項(xiàng)選擇題我國是單一制國家，又是實(shí)行中央集權(quán)制的國家，各級政府中各個行政部門均實(shí)行（）
A.完整制
B.分離制
C.混合制
D.均權(quán)制
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)國家需要集中人力、物力應(yīng)付重大問題時，為提高行政效率，宏觀縱向分工往往傾向于減少組織層次，這體現(xiàn)了（）對行政組織宏觀縱向分工的影響。
A.政體
B.國家發(fā)展戰(zhàn)略
C.外部性
D.以上三點(diǎn)都包括
最新試題
在行政組織的管理中，運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
強(qiáng)調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展的局限性有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織的中層管理層負(fù)責(zé)制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
職務(wù)動機(jī)是要做組織所要求的事情的動機(jī)。當(dāng)然，影響履行職務(wù)的還有其他因素，如能力、性格、對業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型：判斷題
在組織發(fā)展的管理類型中，對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織文化的主要構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。
題型：多項(xiàng)選擇題