A.創(chuàng)新創(chuàng)意設(shè)計師
B.核心技術(shù)掌控者
C.市場營銷者
D.日常事務管理者
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A.我們倡導的創(chuàng)業(yè)是以創(chuàng)新為前提的
B.創(chuàng)新的最終導向必然是創(chuàng)業(yè),這里的創(chuàng)業(yè)不是指創(chuàng)辦企業(yè),是說要滿足市場需要。
C.創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)辦企業(yè)
D.創(chuàng)業(yè)狹義是創(chuàng)辦企業(yè),廣義是在本職崗位上干事創(chuàng)業(yè),用創(chuàng)業(yè)精神經(jīng)營自己的人生和事業(yè)
A.組建團隊
B.財務管理
C.工商注冊
D.融資發(fā)展
A.是否切合實際
B.是否匹配大眾
C.是否解決社會的痛點
D.是否有固定團隊
A.西門子冰箱
B.巴黎水
C.大眾汽車
D.海爾冰箱
A.兩耳不聞天下事,一心只讀圣賢書
B.專注專業(yè)學習,無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),專業(yè)都是我們的立身之本
C.保持開放,接受新鮮事務
D.不要紙上談兵,要進行創(chuàng)業(yè)實踐
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最新試題
分階段面試分為()。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于多元智能理論的是()
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
職業(yè)的含義包括()。