A.快速發(fā)展
B.穩(wěn)扎穩(wěn)打
C.單打獨(dú)斗
D.聯(lián)合發(fā)展
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A.30%-40%
B.10%-20%
C.20%-30%
D.40%-50%
A.自我服務(wù)偏見
B.客觀評(píng)價(jià)
C.別人鼓勵(lì)
D.產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
1.制作一句話可以說清的版本,也就是著名的電梯演講。
2.完善成為基本版商業(yè)計(jì)劃書
3.制作大綱式的PPT
4.為“格式”而制作的完整計(jì)劃書
關(guān)于創(chuàng)業(yè)計(jì)劃正確的步驟是?()
A.1234
B.2431
C.1324
D.4132
A.缺少核心技術(shù)
B.采用了錯(cuò)誤的營銷模式
C.合作伙伴不靠譜
D.團(tuán)隊(duì)成員能力不足
A.開發(fā)期
B.成長期
C.導(dǎo)入期
D.成熟期
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最新試題
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
制作簡歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。