問答題什么是員工工作績效?績效有何特性?
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3.單項選擇題某公司副總經理根據(jù)文件規(guī)定,在自己的職權范圍內給予兩名保衛(wèi)公司財產的部門經理各1萬元的獎勵,這一舉動激發(fā)了公司員工“愛廠如家”的熱情。該副總經理在此利用的是()。
A.權力性影響力
B.非權力性影響力
C.金錢影響力
D.行為影響力
4.單項選擇題通過人格魅力來影響和改變下屬的做法,利用的是()。
A.權力性影響力
B.非權力性影響力
C.職位影響力
D.行為影響力
5.單項選擇題美國社會心理學家勒溫用實驗證明,相對于另幾種領導方式而言,有利于增強組織凝聚力和提高組織工作效率的領導方式是()。
A.專制型
B.民主型
C.自由放任型
D.工作與人際關系并重型
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某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調,是因為目標具有以下性質()
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企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
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某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
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在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
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在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
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以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
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影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括()
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題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題