單項(xiàng)選擇題按照雙因素理論,哪些能能夠?qū)е聠T工對(duì)工作不滿意的因素的諸如管理政策、福利待遇等屬于()。

A.保健因素
B.激勵(lì)因素
C.工作因素
D.制度因素


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1.單項(xiàng)選擇題按照3中需要理論,對(duì)于高成就需要者,最好的獎(jiǎng)勵(lì)辦法是()。

A.給他喜歡做的工作
B.晉升
C.給予關(guān)心和支持
D.授權(quán)

2.單項(xiàng)選擇題亞當(dāng)斯的公平理論認(rèn)為,人的工作積極性不僅受其所得絕對(duì)報(bào)酬的影響,更重要的是受其相對(duì)報(bào)酬的影響,這里所說的相對(duì)報(bào)酬指的是()。

A.自己不同時(shí)期的報(bào)酬比
B.自己與別人的報(bào)酬比
C.自己的報(bào)酬與付出的比
D.自己與別人的付出比

3.單項(xiàng)選擇題按照斯金納的強(qiáng)化理論,通過事先警告來減少某種不良行為的強(qiáng)化方式是()。

A.懲罰
B.正強(qiáng)化
C.自然消退
D.負(fù)強(qiáng)化

5.多項(xiàng)選擇題弗魯姆的期望理論認(rèn)為,人們工作積極性的高低,取決于他對(duì)這種工作滿足其需要的程度及實(shí)現(xiàn)可能性大小的評(píng)價(jià)。其關(guān)鍵在于三種關(guān)系,即()。

A.個(gè)人努力與績(jī)效的關(guān)系
B.績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
C.獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系
D.績(jī)效與個(gè)人努力的關(guān)系

最新試題

斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()

題型:多項(xiàng)選擇題

在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>

題型:多項(xiàng)選擇題

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()

題型:多項(xiàng)選擇題

買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項(xiàng)選擇題