A.基礎(chǔ)研究
B.應(yīng)用研究
C.實(shí)驗(yàn)開發(fā)
D.前沿研究
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A.組織中個(gè)人的創(chuàng)造力
B.組織的環(huán)境因素
C.組織的規(guī)模
D.組織的歷史
A.企業(yè)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新動(dòng)機(jī)
B.企業(yè)具有面向市場的管理體系
C.企業(yè)具有實(shí)施商業(yè)化的資源和經(jīng)驗(yàn)
D.企業(yè)擁有最高端的知識(shí)型人才
最新試題
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。