指員工與員工之間、員工與企業(yè)之間因各自的利益和發(fā)展取向的不同，所引起或可能引起的矛盾沖突。
最新試題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
任職的新形式有哪些？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
