(1)增加社會(huì)財(cái)富的功能。 (2)社會(huì)穩(wěn)定的功能。 (3)社會(huì)發(fā)展的功能。
(1)員工自我評估。 (2)組織對員工的評估。 (3)職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)。 (4)制訂員工發(fā)展計(jì)劃。