是指一家企業(yè)的薪酬水平高低并由此產(chǎn)生的在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力大小。
最新試題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
非豁免員工包括()
以下不屬于集體福利的是()