多項選擇題選聘工作中選用憑證的內(nèi)容包括（）

A.招聘表和書面測試
B.績效模擬測驗
C.面談記錄
D.背景調(diào)查和體檢


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1.多項選擇題一般來講，組織可以通過（）來獲取必要的人力資源。

A.廣告應(yīng)聘者
B.員工或關(guān)聯(lián)人員推薦
C.高校的職業(yè)介紹服務(wù)
D.職業(yè)介紹機構(gòu)推薦

2.多項選擇題員工招聘的基本標(biāo)準(zhǔn)包括下面的（）

A.勇于創(chuàng)新的精神
B.較高的決策能力
C.良好的品德
D.管理的愿望

3.多項選擇題組織需要招聘員工可能基于的情況有（）

A.新設(shè)立一個組織
B.組織擴張
C.調(diào)整不合理的人員結(jié)構(gòu)
D.員工因故離職而出現(xiàn)的職位空缺

4.多項選擇題在編制和實施人力資源計劃過程中必須堅持的人員配備原則有（）

A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.用人所長原則
C.人事動態(tài)平衡原則
D.因材器用原則

5.多項選擇題編制人力資源計劃可以分為（）

A.評估現(xiàn)有的人力資源狀況
B.評估未來的人力資源狀況
C.制定一套相適應(yīng)的人力資源計劃
D.進行職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)劃