A、成長(zhǎng)階段 B、穩(wěn)定階段 C、成熟階段 D、衰退階段
A、認(rèn)可員工的貢獻(xiàn) B、內(nèi)部一致性 C、薪酬成本的有效性 D、薪酬系統(tǒng)的管理
A、常規(guī)性管理活動(dòng) B、服務(wù)性溝通活動(dòng) C、戰(zhàn)略規(guī)劃活動(dòng) D、制度設(shè)計(jì)技術(shù)活動(dòng)