A、基于個性的績效評估 B、強制分配 C、360度反饋/多評價者評估 D、行為錨定評價
A.定期的書面通告 B.定期的會議溝通 C.書面溝通 D.一對一的會談
A、系統(tǒng)的目標(biāo) B、建立系統(tǒng)的原因和過程 C、培訓(xùn) D、選擇單位的規(guī)模是否適當(dāng)