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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效考核的地位和作用。
答案：
（1）績(jī)效考核是人員聘用的依據(jù)
（2）績(jī)效考核是人員職務(wù)升降的依據(jù)
（3）績(jī)效考核是人員培訓(xùn)的依據(jù)<...
（2）績(jī)效考核是人員職務(wù)升降的依據(jù)
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名詞解釋
績(jī)效管理溝通
答案：
是指在績(jī)效管理的過程中，管理者及員工就工作績(jī)效相關(guān)問題進(jìn)行正式的或非正式的反饋、探討、幫助和溝通，從而促進(jìn)考核結(jié)果的公平...
