波士頓矩陣的缺陷是由通用公司矩陣來(lái)彌補(bǔ)的。

所謂文化指的是給定社會(huì)中人們可識(shí)別的行為方式特征整合而成的體系。

通用汽車與福特汽車的案例體現(xiàn)的是生產(chǎn)觀念與產(chǎn)品觀念的博弈。

企業(yè)以不同的價(jià)格向不同目標(biāo)客戶提供相同質(zhì)量和數(shù)量的產(chǎn)品稱為彈性定價(jià)，其中企業(yè)在各子市場(chǎng)價(jià)格不同，不同區(qū)域不同定價(jià)指的是（）定價(jià)。

（）在技術(shù)資金密集型產(chǎn)品的銷售中得到廣泛應(yīng)用。

企業(yè)參與國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷的方式有（）。

互聯(lián)網(wǎng)廣告和傳統(tǒng)廣告最大的不同是（）

根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)地位定位的方式有（）

下列不屬于全球經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)的特征的是（）

（）方式主要被處于國(guó)際營(yíng)銷初始階段的企業(yè)所采用，主要目的是為了消化過(guò)剩的生產(chǎn)能力，使產(chǎn)品贏得更廣闊的市場(chǎng)。