單項選擇題根據(jù)科曼提出的領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,當(dāng)職工的很成熟時,應(yīng)采取()
A.高工作低關(guān)系的專制領(lǐng)導(dǎo)
B.高工作高關(guān)系的說服領(lǐng)導(dǎo)
C.高關(guān)系低工作的參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.低工作低關(guān)系的授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
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1.單項選擇題以從需要解決問題的列表中觸發(fā)思維,尋求解決問題的方法是()
A.原型啟發(fā)法
B.腦轟法
C.對核法
D.屬性列舉法
2.單項選擇題分權(quán)式的組織結(jié)構(gòu)屬于()
A.直線制
B.直線職能式制
C.事業(yè)部制
D.職能制
3.單項選擇題高級神經(jīng)活動類型是安靜型,其對應(yīng)的氣質(zhì)類型應(yīng)是()
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
4.單項選擇題根據(jù)行為科學(xué)的觀點,群體行為管理的核心問題是()
A.激勵
B.人際關(guān)系
C.結(jié)構(gòu)
D.影響力
5.單項選擇題ERG理論是誰提出的()
A.馬斯洛
B.奧德弗
C.萊維特
D.麥克利蘭
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題