多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于“基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的人力資源規(guī)劃模式”解析正確的是（）。

A.企業(yè)核心能力的根本載體是核心人力資源
B.對(duì)核心人力資源進(jìn)行識(shí)別、保有和提升就是獲取、保持和提升企業(yè)核心能力，從而支撐企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)和升級(jí)
C.人力資源規(guī)劃的過(guò)程是滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要的核心人才隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程
D.以核心人才帶動(dòng)所有人才發(fā)展，打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題下列哪種人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的模式適用于高速成長(zhǎng)的企業(yè)？（）

A.基于供需平衡的經(jīng)典模式
B.基于現(xiàn)狀和理想狀態(tài)的趨近模式
C.基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的人力資源規(guī)劃模式

2.單項(xiàng)選擇題人力資源素質(zhì)規(guī)劃有兩種表現(xiàn)形式，其中（）要反映企業(yè)戰(zhàn)略及組織運(yùn)行方式對(duì)各職類職種職層人員的任職行為能力要求；（）則反映各職類職種職層需要何種行為特征的人才能滿足任職所需的行為能力要求。

A.素質(zhì)模型、任職資格標(biāo)準(zhǔn)
B.任職資格標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)模型
C.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)
D.崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)