來自于員工個人的壓力因素包括（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）