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A.可以對(duì)職工起到很好的激勵(lì)作用
B.只是改善了職工基本工作條件,沒有大大的激勵(lì)作用
C.由于改善了工作條件,一定能夠提高生產(chǎn)效率
D.A和C都對(duì)
A.該領(lǐng)導(dǎo)委派重任給該青年,以樹立該青年員工的工作業(yè)績(jī)
B.疏遠(yuǎn)該青年員工,以表示公平
C.重新評(píng)估該青年員工的能力,根據(jù)評(píng)估結(jié)果作出處理
D.不理睬那些反對(duì)聲
A.關(guān)心員工的需要、晉級(jí)和職業(yè)生涯的發(fā)展
B.有意識(shí)地培養(yǎng)與高績(jī)效的工作群體相關(guān)的人文因素
C.群體任務(wù)的完成情況是領(lǐng)導(dǎo)行為的中心
D.領(lǐng)導(dǎo)者的行為集中在對(duì)人員的監(jiān)督
E.認(rèn)為下屬是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或任務(wù)績(jī)效的工具
最新試題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()