A.可以對職工起到很好的激勵作用
B.只是改善了職工基本工作條件,沒有大大的激勵作用
C.由于改善了工作條件,一定能夠提高生產(chǎn)效率
D.A和C都對
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你可能感興趣的試題
A.該領導委派重任給該青年,以樹立該青年員工的工作業(yè)績
B.疏遠該青年員工,以表示公平
C.重新評估該青年員工的能力,根據(jù)評估結果作出處理
D.不理睬那些反對聲
A.關心員工的需要、晉級和職業(yè)生涯的發(fā)展
B.有意識地培養(yǎng)與高績效的工作群體相關的人文因素
C.群體任務的完成情況是領導行為的中心
D.領導者的行為集中在對人員的監(jiān)督
E.認為下屬是實現(xiàn)目標或任務績效的工具
A.維持型領導者
B.魅力型領導者
C.民主型領導者
D.變革型領導者
E.戰(zhàn)略領導者
A.領導者預先安排一切工作的程序和方法,下屬只能服從
B.分配工作時盡量照顧到個人的能力,興趣和愛好
C.對工作事先無布置,事后無檢查,權力完全給予個人,一切悉聽尊便
D.領導方法的選擇取決于環(huán)境和個性
A.紀律嚴格,管理規(guī)范,賞罰分明
B.組織成員具有高度的獨立自主性
C.按規(guī)章管理,領導者不運用權力
D.員工關系融洽、工作積極主動、富有創(chuàng)造性
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
組織目標之所以需要協(xié)調,是因為目標具有以下性質()
買方具有較高討價還價能力的是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()