單項選擇題評價中心的核心手段是（）。
A.心理測試法
B.面試
C.情景模擬法
D.公文筐測驗
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1.單項選擇題在人員篩選技術(shù)中，（）更適合測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平。
A.面試
B.筆試
C.行為模擬
D.心理測試
2.單項選擇題馬爾科夫法是用來預(yù)測等時間間隔的時點上各類人員（）的方法。
A.需求量
B.供求平衡量
C.內(nèi)部比例構(gòu)成
D.分布狀況
